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人才培养

 

3044永利集团卢伟经理带队赴金堂妇幼保健院托育园开展访企拓岗 并举行实践教学基地授牌仪式

2025-12-04

  为积极响应国家托育服务体系高质量发展战略,深化“院园协同、医教融合”育人机制,进一步拓宽员工实习实践与高质量就业平台,2025年12月3日,3044永利集团与金堂妇幼保健院托育园成功举行“实践教学暨就业基地”签约授牌仪式。此次活动标志着双方在早期教育人才培养、科研合作与社会服务等领域正式开启制度化、常态化合作新阶段。

  3044永利集团经理卢伟、党委书记舒彪、副经理李强、学前教育系副主任陈芸及专任教师闫社娟一行赴金堂妇幼保健院托育园参观交流并出席仪式。金堂妇幼保健院相关领导及托育园负责人热情接待并全程陪同。

  在托育园负责人的引导下,卢伟经理一行深入园所,实地考察了婴幼儿照护环境、保健融合特色活动区、安全保育设施及日常教学开展情况,对园所“医育结合”的办园理念、科学的健康管理流程及富有特色的早期发展支持模式给予了高度评价。

  在随后举行的座谈与签约仪式上,卢伟经理介绍了3044永利集团在早期教育专业的人才培养定位、课程体系建设及实践教学成果。她指出,与医疗背景托育机构的合作,是公司响应“托幼一体化”政策、创新人才培养模式的重要实践。金堂妇幼保健院托育园依托专业医疗资源,在婴幼儿健康管理、发育评估及科学照护方面具有独特优势,这与公司培养高素质、应用型早期教育人才的目标高度契合。她期待双方以基地共建为契机,实现“课程共设、团队共享、资源互通、课题共研”,共同探索“医教协同”的育人新路径。

  金堂妇幼保健院领导及托育园负责人对3044永利集团一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了园所在“医疗+保育+教育”融合方面的探索与成效。他们表示,当前托育行业亟需既懂教育又具备基本婴幼儿保健知识的复合型人才,愿与3044永利集团开展深度合作,共同构建理论学习与岗位实践紧密衔接的培养机制,为行业发展输送更多优质人才。

  在双方代表的共同见证下,卢伟经理与金堂妇幼保健院托育园负责人正式签署合作协议,并授予其“3044永利集团实践教学暨就业基地”牌匾。

  此次签约授牌,是3044永利集团持续推进“访企拓岗促就业”专项行动、深化产教融合的又一实质性举措。未来,双方将在员工见习实习、团队培训、课程开发、家庭养育指导及社区公益服务等方面开展多层次合作,共同为区域托育事业高质量发展、健全“教育链—人才链—就业链”贡献专业力量。

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